В России предложили ввести зарплату для родителей детей-инвалидов.
Депутат Крупник: в РФ нужно утвердить зарплату для родителей детей-инвалидов.
Работающие и ухаживающие за больными детьми родители и опекуны смогут получать от государства 10 тысяч рублей ежемесячно.
Возможно, уже с января 2024 года работающие на дому родители, ухаживающие за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства первой группы, смогут получать ежемесячные выплаты. Сейчас это правило распространяется только на неработающих россиян. На господдержку смогут также рассчитывать и те опекуны, которые работают в формате частичной занятости, на условиях неполного рабочего времени, дистанционно, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера. Такой проект указа Минтруд разместил на портале проектов нормативных правовых актов.
В Госдуме предлагают пойти дальше - распространить меры поддержки и на тех, кто ухаживает за престарелыми родителями в возрасте свыше 80 лет. Об этом «Парламентской газете» рассказал глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Частично, но занят
Президент РФ Владимир Путин в своем выступлении на Петербургском международном экономическом форуме в июне предложил распространить пособия по уходу за ребенком-инвалидом на родителей, работающих в режиме частичной занятности, а для этого ввести в законодательство определение «частичная занятость».
По его словам, принятие поправок позволит поддержать россиян, которые занимаются уходом за ребенком-инвалидом. Путин отметил, что сегодня родители детей-инвалидов имеют право на пособие, только если не работают и не имеют никакого другого источника заработка.
«Даже при желании подработать нельзя этого сделать, тогда потеряешь пособие», — пояснил глава государства, добавив, что подобные ограничения должны быть сняты.
Минтруд в проекте указа устанавливает с 1 января 2024 года ежемесячную выплату работающему на дому родителю, усыновителю или опекуну, ухаживающему за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства первой группы. На такую выплату смогут также рассчитывать и те опекуны, которые работают в формате частичной занятости, на условиях неполного рабочего времени, дистанционно, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера.
Кроме того, новацией смогут воспользоваться и самозанятые «ввиду характера их деятельности, предусматривающего самостоятельное определение графика работы, объема работы и самостоятельное составление распорядка рабочего дня», сообщается в пояснительной записке.
Нужно идти дальше
По мнению Ярослава Нилова, принятие указа позволит повысить доходы семей, в которых ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы.
«Сегодня, согласно указу президента, родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, выплачивают ежемесячно по десять тысяч рублей. Соответственно, после вступления указа в силу работающие родители в семьях, где есть дети-инвалиды, также смогут получать по десять тысяч», — уточнил депутат.
При этом он добавил, что сумма пособия давно не индексировалась и ее тоже неплохо было бы поднять.
«Также считаем целесообразно распространить подобную норму на указ, который регламентирует выплаты тем, кто ухаживает за гражданами категории «80 плюс» и инвалидами первой группы. А кроме того, нужно увеличить размер пособия. Сегодня это 1200 рублей. Его нужно уравнять хотя бы с тем, которое выплачивают опекунам в семьях с детьми-инвалидами», — отметил глава думского комитета.
Ярослав Нилов напомнил, что депутаты уже с подобной инициативой выступали.
«Мы вносили такой проект закона, предлагали убрать слово «работающий» и повысить выплаты до уровня МРОТ. Нас тогда не поддержали. Но хотя бы частично этот вопрос на уровне указа президента будет решен», — подытожил Нилов.
Для женщин это важно
Комментируя социальную новацию, сенатор от ЛНР Дарья Лантратова в свою очередь подчеркнула, что льготные выплаты должны стать дополнительным доходом в семье, а не его заменой. «Треть россиян зависят от соцвыплат, и их размер зачастую привязан к доходу семьи. А значит, что у человека просто нет мотивации искать более высокооплачиваемую работу. В случае же с выплатами на детей-инвалидов пособия и вовсе можно лишиться, если трудоустроиться», — заметила парламентарий.
Новые правила, уверена Лантратова, стимулируют занятость для родителей таких детей. Согласно указу, они смогут работать удаленно либо не полный день, а также стать самозанятыми или индивидуальными предпринимателями. Это исключит ненадежные подработки и «серую занятость», а официально трудоустроенный работник будет получать все социальные гарантии.
«Женщинам, которые ухаживают за «особенными» детьми, важно выходить в люди, общаться и менять привычную обстановку, ведь находиться дома постоянно очень тяжело. Поэтому такое нововведение — это не только материальная помощь, но и большая моральная поддержка», — подчеркнула Лантратова.
Автор: Валерий Филоненко
Депутат Крупник: в РФ нужно утвердить зарплату для родителей детей-инвалидов.
Родители детей с инвалидностью часто сталкиваются с необходимостью совмещать работу и заботу о своем ребёнке. Уход за особым ребёнком требует значительных временных и эмоциональных затрат, и многие родители выбирают вариант неполного рабочего времени. В этой статье мы расскажем, как оформить неполное рабочее время для родителей ребёнка с особыми потребностями и какие права у них есть.
Законопроект, предусматривающий увеличение срока выплаты пособия по уходу за ребенком вдвое — до достижения возраста трех лет — для одиноких родителей или для тех, кто воспитывает ребенка-инвалида, направят на доработку. Такое решение принято 27 ноября на заседании Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства.
В Омске открылась выставка, которая объединила матерей и их особенных детей. Трогательные истории о любви, силе и стойкости - в более чем 40 фотокарточках.
Дорогие мамы! С особым чувством нежности и любви поздравляем вас с Днём матери!